1. ヘッダーへジャンプ
  2. サイト内メニューへジャンプ
  3. コンテンツへジャンプ
  4. フッターへジャンプ
-->
  • ジャンル
  • フリーワード
  • サイト内検索


J SPORTSサイトメニュー
  1. 野球
  2. サッカー
  3. ラグビー
  4. サイクルロードレース
  5. モータースポーツ
  6. 格闘技
  7. バスケットボール
  8. スキー
  9. フィギュアスケート
  10. 卓球
  11. バドミントン
  12. 20周年
  13. その他

デイリーサッカーニュース Foot!

  1. Monday
  2. Tuesday
  3. Wednesday
  4. Thursday
  5. Friday

March 2, 2017 5:30 PM /

Week 29 - Votes of confidence, League Cup, FA Cup 前編

benFoot.pngのサムネール画像
Week 29 - Votes of confidence, League Cup, FA Cup 前編

(1)【特集記事】ラニエリ解任:「恐ろしい信任投票」

#27で紹介した、「恐ろしい信任投票」はやはり恐ろしいものだ (#27のレポートより)
●クラブが7日、ラニエリ監督へのサポートがブレないと発表した。
●そのような発表は英語ではよく「the dreaded vote of confidence」という。
Dreaded = 恐ろしい
Vote of confidence = 信任(投票)
●何故、恐ろしいかというと、クラブがそんなことを公言しなければならないほど、状況が悪化している証でもあり、そんなことを公言して間もなく解任を決めるクラブ・オーナーも少なくないから!

信任投票を受けた7日より16日後、23日に解任されたRanieri。このパターンははっきりしている!
●23日、Ranieri解任の発表を受けて、Daily Mirror紙が「信任投票を受けて間もなく解任された8人」という特集記事を掲載した。

0002_信任投票を受けて間もなく解任された8人.png

●出典:Daily Mirror
http://www.mirror.co.uk/sport/row-zed/7-managers-sacked-after-vote-9773138
※記事では年月までしか書いていない為、ベンが具体的な日付を調べて追加した。また、実際の日数を算出し、その順で順番を整理し直した。





(2)【特集記事】 本文より、関係者の言葉

Jose Mourinho、Chelsea: 73日

2015年10月5日、クラブの公式発表
●"The club wants to make it clear that Jose continues to have our full support. As Jose has said himself, results have not been good enough and the team's performances must improve.
「クラブとして、相変わらず全面的にJoseを支援していることを明らかにしたい。Jose自身も言ったように、これまでの試合結果は不十分であり、チームのパフォーマンスを改善する必要がある。」
●"However, we believe that we have the right manager to turn this season around and that he has the squad with which to do it."
「しかし、今シーズンの成績を好転させる為に彼が最適な監督であること、又、十分の選手達が揃っていることを信じている。」

●解任発表: 2015年12月17日
●その間のチーム成績:
20170302.png




Brendan Rodgers、Liverpool: 58日
2015年8月7日、Tom Wernerチェアマンの言葉:
●"First of all, we take a long-term view on these matters. We believed in Brendan when he won Manager of the Year for 2013-14.
「まず、このようなことに関しては必ず長期的な見方をしている。2013/14シーズンの最優秀監督賞を受賞したときも、Brendanを信頼していた。」
●"We do believe Brendan is the right man for Liverpool and the right man to take the club forward. Brendan was very instrumental in the transfer targets that we went after this summer. We expect we're going to see a strong improvement."
「今も、リヴァプールに更なる成長をもたらす為にBrendanが最適な監督であることを信じている。今夏、移籍活動の方向性を決める上でBrendanが中心的な枠割を果たした。これでチームが強くなることを期待している。」

●解任発表: 2015年10月4日
●その間のチーム成績:
20170302_2.png




Roberto Mancini、Manchester City: 53日
2013年3月13日、Ferran Sorianoチーフエグゼクティブの言葉:
●"He [Mancini] is a champion, I do not add more. Anyway, it is not easy to win back any league, especially in the Premier League."
「彼はチャンピオンだ。それ以上、何も言う必要は無い。そして、どのリーグに居ても連覇はとにかく難しいことだし、プレミアリーグでは特に難しいだろう。」

●解任発表: 2013年5月13日
●その間のチーム成績:
20170302_3.png




Louis van Gaal、Barcelona: 37日
2002年12月22日、新たに就任したSixte Cambra副会長の言葉:
●"The coach stays and there are no changes at the club".
「監督は残留するのだ。このクラブに変更の予定は無い。」

●解任発表: 2003年1月28日
●その間のチーム成績:
20170302_4.png




Kenny Dalglish、Liverpool: 34日
2012年4月12日、Tom Wernerチェアマンの言葉:
●"We've got great confidence in Kenny. We feel the team is going to make strides in the future and he enjoys our full support."
「Kennyに大きな信頼を持っている。このチームは今後、大きな前進を遂げると感じており、全面的に監督を支援している。」

●解任発表: 2012年5月16日
●その間のチーム成績:
20170302_5.png



Claudio Ranieri、Leicester City: 16日
2017年2月7日、クラブの公式発表:
●"In light of recent speculation, Leicester City Football Club would like to make absolutely clear its unwavering support for its First Team Manager, Claudio Ranieri."
「最近の臆測を受けて、レスター・シティ・フットボール・クラブとしてClaudio Ranieriへのサポートが絶対にブレていないことをはっきりさせておきたい。」

●解任発表: 2017年2月23日
●その間のチーム成績:
20170302_6.png



Tim Sherwood、Aston Villa: 10日
2015年10月15日、Charles C Krulak理事の言葉:
●"To say Tim Sherwood has to win those games to survive is pure speculation. Randy has always wanted continuity and someone there for the long term."
「Tim Sherwoodがこれから数試合、勝たなければ生き残れないというのはただの臆測だろう。Randy Lernerオーナーはこれまでもずっと継続性、そして長くチームを引っ張ってくれる監督を求めているからね。」

●解任発表: 2015年10月25日
●その間のチーム成績:
20170302_7.png



Kenny Jackett、Wolves: 4日
2016年7月25日、Jeff Shi理事の言葉:
●''I'm trying to give him all the support I can. We share the same opinions."
「私は自分にできるだけ、監督をサポートしてあげようとしている。私は彼と同じ意見を共有している。」

●解任発表: 2016年7月29日
●その間のチーム成績:
20170302_8.png



出典
●特集記事:Daily Mirror紙
http://www.mirror.co.uk/sport/row-zed/7-managers-sacked-after-vote-9773138
●試合結果: Soccerbase(2002~13年)、Wikipedia (Wolvesのみ)、自作資料(その他)


  • このエントリーをはてなブックマークに追加



J SPORTS見るならスカパー!

今週のFoot!

5/22~5/26のFoot!


blog_Mon.jpg

【5/22】MC:西岡明彦 ゲスト:粕谷秀樹
月曜は週末に行われた試合のハイライト中心にお届け!
▽プレミアリーグ ハイライト
―アーセナル×エヴァートン、リヴァプール×ミドルズブラ、ワトフォード×マンチェスターC 他
▽ブンデスリーガ ハイライト
―ハンブルク×ヴォルフスブルク、ドルトムント×ブレーメン 他
▽菅原慎吾のリーガ・エスパニョーラ情報

J SPORTS オンデマンド 会員無料でUn Poco Foot! MONDAY 配信!»詳しくはこちら

blog_Tue.jpg

【5/23】MC:野村明弘 コメンテーター:ベン・メイブリー
火曜日はベン・メイブリー氏を迎え、週末に行われた注目ゲームを分析します。
▽プレミアリーグ
―チャンピオンズリーグ出場権争い
▽ベン・メイブリーの分析
―2016/17シーズン振り返り
▽現地メディアの特集記事


J SPORTS オンデマンド 会員無料でUn Poco Foot! TUESDAY 配信!»詳しくはこちら

blog_Wed.jpg

【5/24】MC:下田恒幸 コメンテーター:木崎伸也
▽木崎さんをコメンテーターに迎え今シーズンのブンデスリーガを総括
▽木崎さんが全18チームを独自に採点
―大変よく出来たチームは?


J SPORTS オンデマンド 会員無料でUn Poco Foot! WEDNESDAY 配信!»詳しくはこちら


Foot!について

2000年の番組開始から10年以上に渡り、良質かつ多彩な企画で人気を博してきた、J SPORTSオリジナルサッカー番組「Foot!」。2011年8月から、週5日放送のデイリーサッカーニュースとしてリニューアルし、世界のサッカー情報を余す ことなく紹介する。
ナビゲーター紹介
スタッフ紹介
放送予定

このブログのRSSを購読する

  • このエントリーをはてなブックマークに追加


最近のエントリー


カテゴリー


お知らせ

当サイトのセキュリティ強化の為、ブログコメント欄を閉鎖する事となりました。
ご不便をおかけして大変申し訳ございません。


アーカイブ

カレンダー
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
select month...


ナビゲーター紹介

月曜日
MC:西岡明彦
コメンテーター:J SPORTS解説陣、菅原慎吾

月曜日は、週末に行われたイングランド プレミアリーグ、ドイツ ブンデスリーガのゲームハイライトを振り返ります!菅原Pのリーガエスパニョーラ情報もお届け!

火曜日
MC:野村明弘
コメンテーター:ベン・メイブリー

火曜日はベン・メイブリー氏を毎週ゲストに迎え、週末に行われた注目ゲームを映像と黒板を使って分析します。また、英国人ジャーナリストのインタビューのほか、現地メディアの特集記事をご紹介。

水曜日
MC:下田恒幸
コメンテーター:ワッキー(ペナルティ)

水曜日はブンデスリーガの分析、そしてJリーグを独自取材を交えながらお届けします。

木曜日
MC:八塚浩
コメンテーター:チェーザレ・ポレンギ

木曜日はチェーザレ・ポレンギが、セリエAを中心としたフットボールのホットな話題や現地ジャーナリストのインタビューもお届け。

金曜日
MC:倉敷保雄
コメンテーター:中山淳

金曜日は1週間のフットボールニュースをまとめて紹介。世界各国の旬なフットボールニュースを様々な角度から解説&分析します。



お知らせ

当サイトのセキュリティ強化の為、ブログコメント欄を閉鎖する事となりました。
ご不便をおかけして大変申し訳ございません。


視聴方法

視聴方法
J SPORTSは、スカパー!、全国のケーブルテレビなどでご覧頂けます。

詳しい視聴方法はこちら




本サイトで使用している文章・画像等の無断での複製・転載を禁止します。
Copyright© 2003 - 2017 J SPORTS Corporation All Rights Reserved. No reproduction or republication without written permission.